Deine Pflegeausbildung bei der Diakonie Düsseldorf – sinnstiftend und zukunftssicher
Du interessierst dich für die Arbeit mit Menschen sowie soziale, medizinische und ethische Fragestellungen? Dann ist der Pflegeberuf eine spannende Herausforderung für dich! Vor allen Dingen ist es ein sicherer Beruf mit Zukunft und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Darauf kannst du dich freuen
Die Arbeit mit älteren Menschen, die auf Hilfe im Alltag angewiesen sind, erfüllt uns immer wieder mit Freude. Denn durch das tägliche Miteinander mit den Bewohner*innen, Kund*innen und Patient*innen bekommt man sehr viel zurück – interessante Lebensgeschichten, Lächeln und Dankbarkeit.
Mit deiner freundlichen und offenen Art sorgst du dafür, dass der Alltag unserer Bewohner*innen, Kund*innen und Patient*innen so angenehm wie möglich gestaltet wird. Das geschieht entweder in einer unserer stationären Pflegeeinrichtungen oder in der ambulanten Pflege bei den Menschen Zuhause. Es erwartet dich ein Beruf, in dem sich ständig etwas verändert und weiterentwickelt, sodass durch stetige Fort- und Weiterbildungen keine Langweile aufkommt. Eine sinnstiftende Aufgabe, die dich sicher genauso erfüllen wird wie uns.
Wie läuft die Ausbildung in der Pflege ab?
Sowohl die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz als auch die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson bestehen aus einem theoretischen Unterrichtsteil, der an einer Pflegeschule stattfindet sowie einem praktischen Ausbildungsteil, der in unseren Einrichtungen oder bei unseren Kooperationspartnern (z.B. Krankenhäuser) absolviert wird. Das bedeutet, dass du dich bei der Diakonie Düsseldorf um den praktischen Ausbildungsplatz und gleichzeitig bei einer unserer kooperierenden Pflegeschulen um den theoretischen Ausbildungsplatz bewirbst. Eine Übersichtsliste der Pflegeschulen, mit denen wir zusammenarbeiten, findest du für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz hier und für die Ausbildung zur Pflegefachperson hier.
Deine Aufgaben
In der Altenpflege geht es um viel mehr als nur um Körperpflege und Begleitung bei den Mahlzeiten. In deiner Ausbildung lernst du unter anderem die pflegerische und die medizinische Versorgung unserer Bewohner*innen, Kund*innen und Patient*innen zu gewährleisten. Darunter fällt zum Beispiel die Überprüfung von Vitalfunktionen wie Blutzuckerwerte. Außerdem spielt die Beratung und Beziehungsarbeit mit den Angehörigen eine wesentliche Rolle. Darüber hinaus gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, auch speziell für Menschen mit Demenz und arbeitest an innovativen Projekten im Bereich der Pflege mit.
Was macht Pflege aus?
Tanja Raicevic, die 14 Jahre als Pflegehilfskraft tätig war, hat mit über 50 Jahren in unserem Katharina-von-Bora-Haus ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau begonnen. Sie schätzt vor allem den Austausch mit den anderen Auszubildenden im Team und freut sich auf den abwechslungsreichen Alltag im Pflegeheim. Von ihrem spannenden Werdegang berichtet sie im Video.
Voraussetzungen:
- min. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 (erweiterter Hauptschulabschluss)
-
oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Pflegehelfer*in oder einer anderen 2-jährigen Berufsausbildung.
- Für internationale Bewerber*innen: Vorlage eines mind. B2-Zertifikat der deutschen Sprache. Bitte lasse dein ausländisches Zeugnis bei der Bezirksregierung Düsseldorf (zuständig für Hochschulreife) oder bei der Bezirksregierung Köln (zuständig für Fachoberschulreife und Hauptschulabschluss) vorab anerkennen. Die Bearbeitungsdauer kann mehrere Monate in Anspruch nehmen!
- Bitte bewirbt Euch parallel auch bei einem unserer kooperierenden Pflegeschulen. Diese findet ihr einschließlich der Startdaten hier.
- Du fühlst dich christlichen Werten verpflichtet.
Dauer deiner Ausbildung:
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre, kann jedoch in Teilzeit auf bis zu 5 Jahre verlängert werden. Weitere Informationen zur Teilzeitausbildung finden Sie auf der Homepage unserer kooperierenden Pflegeschule der DRK Schwesternschaft Bonn – Standort Köln.
Wann geht es los?
Die Ausbildungen beginnen jährlich zum 1. März / 1. April / 1. Mai / 1. Juli / 1. August / 1. September / 1. Oktober / 1. November / 1. Dezember (Änderungen in Abhängigkeit von kooperierenden Pflegeschulen vorbehalten)
Zusatzleistungen:
Zusätzlich erhältst du Zulagen für Pflege- und Schichtarbeit, sowie Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschüsse und eine Abschlussprämie.
Ausbildungsförderung nach dem Qualifizierungschancengesetz:
Du hast bereits eine anderweitige Berufsausbildung und möchtest in die Pflege wechseln? Profitiere von der Möglichkeit der geförderten Ausbildung durch die Bundesagentur für Arbeit im Bereich der Pflege. Für weitere Informationen sprich uns oder die Bundesagentur für Arbeit gerne an.
Voraussetzungen:
- mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 9
- Für internationale Bewerber*innen: Du verfügst über angemessene deutsche Sprachkenntnisse. Bitte lasse dein ausländisches Zeugnis bei der Bezirksregierung Düsseldorf (zuständig für Hochschulreife) oder bei der Bezirksregierung Köln (zuständig für Fachoberschulreife und Hauptschulabschluss) anerkennen. Die Bearbeitungsdauer kann mehrere Monate in Anspruch nehmen!
- Bitte bewirbt Euch parallel auch bei einer unserer kooperierenden Pflegeschulen. Diese findet ihr einschließlich der Startdaten hier.
- Du fühlst dich christlichen Werten verpflichtet.
Dauer deiner Ausbildung:
Deine Ausbildung dauert 1 Jahr, kann jedoch in Teilzeit auf bis zu 1,5 Jahre verlängert werden. Weitere Informationen zur Teilzeitausbildung finden Sie auf der Homepage unserer kooperierenden Pflegeschule der Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH.
Wann geht es los?
Die Ausbildungen beginnen jährlich zum 1. März / 1. April / 1. Juni / 1. August / 1. September / 1. Oktober / 1. November (Änderungen in Abhängigkeit von kooperierenden Pflegeschulen vorbehalten)
Zusatzleistungen:
Zusätzlich erhältst du Zulagen für Pflege- und Schichtarbeit, sowie Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschüsse und eine Abschlussprämie.
Ausbildungsförderung nach dem Qualifizierungschancengesetz:
Du hast bereits eine anderweitige Berufsausbildung und möchtest in die Pflege wechseln? Profitiere von der Möglichkeit der geförderten Ausbildung durch die Bundesagentur für Arbeit im Bereich der Pflege. Für weitere Informationen sprich uns oder die Bundesagentur für Arbeit gerne an.
Durch die vielen Praxiseinsätze lernst du vielfältige Arbeitsfelder in der Pflege kennen. So sieht die Ausbildung z.B. Einsätze in der Altenpflege (stationäre Langzeitpflege), im Krankenhaus (stationäre Akutpflege), der ambulanten Pflege und der Kinderkrankenpflege (pädiatrische Versorgung) vor.
Zusätzlich sind weitere Einsätze im Wahlbereich vorgesehen – so kannst du z.B. Einblicke in die Rehabilitation, Palliative Versorgung, oder spezielle Versorgungsbereiche für Menschen mit Demenz erhalten.
Wir kümmern uns um dich!
Bei uns beginnst du die Ausbildung mit einem Einsatz in der Altenpflege und wirst im weiteren Verlauf viele weitere Einsätze bei der Diakonie Düsseldorf absolvieren. Als einer der größten Ausbildungsträger der Region verfügt die Diakonie Düsseldorf über ein großes Leistungsangebot in ganz unterschiedlichen pflegerischen Versorgungsbereichen. So kann ein Großteil der praktischen Ausbildung in unseren Einrichtungen absolviert werden.
Durch unser großes Netz an Kooperationspartnern stellen wir sicher, dass du umfassende Kompetenzen in allen relevanten Bereichen der Pflege erwirbst.
Beste Bedingungen.
Die Ausbildung findet in unseren modernen Räumlichkeiten unter Einbezug neuster Hilfsmittel statt.
Echtes Teamwork.
Um das theoretische Wissen erfolgreich in die Praxis umsetzen zu können, stehen unseren Auszubildenden erfahrene Mentoren und Praxisanleiter zur Seite.
Fordern und Fördern.
Unsere Arbeit ist erfüllend, aber auch manchmal anstrengend. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite an Benefits an. Diese und noch weitere gute Gründe bei uns die Ausbildung zu beginnen, findest du hier.
CARE - das Azubi-Programm der Diakonie Düsseldorf
Aller Anfang ist erstmal ungewohnt. Gut, wenn man sich sofort gut aufgenommen und unterstützt fühlt. CARE ist das Azubi-Programm der Diakonie Düsseldorf und wurde speziell für unsere Azubis im Bereich der Altenpflege entwickelt. Bei unseren regelmäßigen CARE-Aktivitäten lernst du andere Azubis kennen, entwickelst dich durch Trainings und Fachexkursionen weiter und hast mit uns gemeinsam eine Menge Spaß.
Freie Ausbildungsstellen in der Pflege
Sollte kein passendes Ausbildungsangebot für dich dabei sein, lass uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen!
Starte jetzt in deine Zukunft: Ausbildung Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege in Düsseldorf-Bilk
Vollzeit
befristet
Düsseldorf - Bilk
Ausbildung Pflege
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Starte jetzt durch: Ausbildung Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) - Schwerpunkt Altenpflege in Düsseldorf-Benrath
Vollzeit
befristet
Düsseldorf - Benrath
Ausbildung Pflege
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Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Vollzeit
befristet
Düsseldorf
Ausbildung Pflege
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Beginne deine Zukunft im Gesundheitswesen: Ausbildung Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege in Düsseldorf-Garath
Vollzeit
befristet
Düsseldorf - Garath
Ausbildung Pflege
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Starte jetzt in deine Zukunft: Ausbildung Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege in Düsseldorf-Golzheim
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Düsseldorf - Golzheim
Ausbildung Pflege
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Starte deine Zukunft im Gesundheitswesen: Ausbildung Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege in Düsseldorf-Gerresheim
Vollzeit
befristet
Düsseldorf - Gerresheim
Ausbildung Pflege
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Beginne deine Zukunft im Gesundheitswesen: Ausbildung Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege für die mobile Pflege
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Düsseldorf
Ausbildung Pflege
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Beginne jetzt deine Ausbildung im Gesundheitswesen: Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege - monatlicher Ausbildungsstart
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Düsseldorf
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Starte deine Zukunft im Gesundheitswesen: Ausbildung Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege in Düsseldorf-Oberkassel
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Düsseldorf - Oberkassel
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Wir als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.