"Gesundheit in der Kita - das leben wir!" 

Doris Fluchtmann arbeitet seit fast 25 Jahren als Erzieherin. Seit 2019 leitet sie die Ev. Kita Am Hackenbruch der Diakonie. Jetzt ist die Kita mit dem Preis  "Gute gesunde Kita" ausgezeichnet worden. Mit dem Preis prämieren die Unfallkasse NRW und die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Kindertageseinrichtungen, die Prävention und Gesundheitsförderung in herausragender Art und Weise in ihre Qualitätsentwicklung integrieren. Was das genau bedeutet, erklärt Doris Fluchtmann im Interview. 

Das Bewerbungsverfahren dauerte fast ein Dreiviertel-Jahr – erst zwei Wochen vor der Preisverleihung haben sie Bescheid bekommen, dass die Ev. Kita am Hackenbruch der Diakonie als einzige in Düsseldorf die Auszeichnung "Gute gesunde Kita" bekommt. Hatten Sie die Hoffnung schon aufgegeben? 

Ich habe tatsächlich irgendwann gedacht: Wenn morgen keine Antwort kommt, haben wir es nicht geschafft. Aber am nächsten Tag war dann der Brief im Kasten, dass wir gewonnen haben. Wir haben uns alle riesig gefreut. Wir wussten zwar, dass wir in Sachen Gesundheit gut aufgestellt sind – aber die  Auditoren der Gesundheitskasse haben unsere Kita wirklich sehr gründlich unter die Lupe genommen und Fragen über Fragen gestellt – selbst zu den kleinsten Details.  

Jetzt ist es offiziell – inwiefern ist Ihre Kita denn eine gesunde Kita? 

Das ist sie auf den verschiedensten Ebenen. Wenn man sich mit Gesundheit in der Kita beschäftigt, ist es wichtig, alle Gruppen in den Blick zu nehmen: Also nicht nur die Kinder, sondern auch ihre Eltern und die Mitarbeitenden natürlich ebenso. Wer ein Gefühl von Selbstwirksamkeit entwickeln kann, lebt gesünder, deshalb leben wir in der Kita eine ausgeprägte Partizipation. Das kann auch herausfordernd sein: Die Kita besuchen über 100 Kinder, es gibt sechs Gruppen, auf zwei Etagen. Meine Tür ist zum Beispiel immer offen, so dass Eltern einfach vorbeischauen können, wenn sie Fragen oder Anregungen haben – und wir versuchen dann auch, diese umzusetzen. Für Mitarbeitende gibt es jeden Morgen ein Kurzteam, in dem wir klären, was an dem Tag ansteht und wer möglicherweise Unterstützung benötigt. Und einmal in der Woche treffen sich alle Kinder und Fachkräfte zum Singen, um Gemeinschaft zu leben. Da sind schon die Kleinsten mit dabei. Außerdem haben wir eine  Gruppe mit Kindergartenkindern, die vor der Einschulung stehen, und mit denen wir Ausflüge, zum Beispiel in die künftige Schule unternehmen. 

Aber auch was die Sicherheit angeht, ist Ihre Kita gut aufgestellt?

Ja, das gilt für alle Kitas der Diakonie. Wir haben ein tolles Qualitätsmanagement – das war auch einer der Gründe, warum wir uns für den Preis beworben haben. Uns war klar: Was da verlangt wird – das leben wir schon. Ob es um Gefährdungsanalysen, Hygienestandards oder aber die Gesundheitsvorsorge für unsere Mitarbeitenden geht. Unsere Mitarbeitenden können zum Beispiel auf ein breites Schulungsangebot in unserem Fortbildungsinstitut zurückgreifen und profitieren auch von speziellen Angeboten der Diakonie, wie beispielsweise von den Gesundheitstagen, bei den Mitarbeitende verschiede Dinge ausprobieren können, die Gesundheit und Seele gut tun.