Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Spenderservice

Für die Stabsstelle Spenderservice der Diakonie Düsseldorf suchen wir ab sofort eine studentische Hilfskraft (m/w/d) mit 15 Wochenstunden, befristet bis zum 30.05.2026.

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Rita Schulz
Platz der Diakonie 1
40233 Düsseldorf
D: 0211 73 53 121


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Ihre Vorteile

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Spendenkampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung durch
  • Sie entwickeln unsere Online-Strategie weiter und unterstützen bei Events und Aktionen.
  • Sie unterstützen bei der Beantragung und Abwicklung von sozialen Förderprojekten und tragen mit ausdrucksstarken Dankbriefen zur Spenderbindung bei
  • Sie kümmern sich um die Vermittlung von Sachspendenangeboten.

Ihr Profil

  • Sie haben Erfahrung im Bereich Marketing und Kampagnengestaltung und bringen einen professionellen Schreibstil mit
  • Sie besitzen die Fähigkeit zum strategischen Denken in der Fördermittelakquise 
  • Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus und sind kommunikationsstark.

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf einen Blick

Bereich: Spenderservice
Stelle: 3163
Beschäftigung: Teilzeit
Befristung: befristet
Arbeitsort: Düsseldorf - Flingern

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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