Leitung (m/w/d) Referat Ehrenamt der Diakonie Düsseldorf

Die Diakonie Düsseldorf engagiert sich im Auftrag der evangelischen Kirchengemeinden für Kinder, Jugendliche und Familien, für arbeitslose, wohnungslose, suchtkranke, behinderte und ältere Menschen. An über 200 Standorten setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende und 1.300 Ehrenamtliche dafür ein, Menschen Mut zu machen auf ihrem Lebensweg.

Die Förderung des freiwilligen Engagements ist ein wichtiger Teil unserer Organisationskultur. Koordiniert und gefördert wird das ehrenamtliche Engagement in unserem Referat Ehrenamt.

Für dieses Referat suchen wir zum 01.06.2025 eine Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Wochenstunden).

Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Leitungstätigkeit bei einem der größten sozialen Arbeitgeber in Düsseldorf?
Dann kommen Sie in unser Leitungsteam! 

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Birgit Sittermann-Brandsen
Platz der Diakonie 3
40233 Düsseldorf
T: 0211 7353 212

Ihre Vorteile

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und personelle Leitung des Referats Ehrenamt und der Freiwilligenzentrale "MachMit"
  • Unterstützung der verschiedenen Einrichtungen der Diakonie Düsseldorf, die mit Freiwilligen zusammenarbeiten
  • Schulung von Mitarbeitenden in der Arbeit mit Freiwilligen [Fortbildung zum Freiwilligenkoordinator (m/w/d)]
  • Weiterentwicklung des Fortbildungsprogramms für Ehrenamtliche.
  • Zusammenarbeit mit Unternehmen, die sich sozial bei der Diakonie Düsseldorf engagieren möchten / Planung von Corporate-Volunteering-Aktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Referat Spenderservice der Diakonie Düsseldorf, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Unternehmen.
  • Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit in der Diakonie Düsseldorf durch gute Vernetzung sowie Vernetzung mit den für die Engagementförderung relevanten Akteuren in der Landeshauptstadt Düsseldorf, z.B. den Evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenkreis Düsseldorf, der Stadt Düsseldorf und anderen Freiwilligenagenturen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
  • Sie haben Erfahrung in der Förderung von freiwilligem Engagement, Corporate Volunteering und in der Vermittlung von Freiwilligen.
  • Sie sind erfahren in der Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und Fortbildungen.
  • Ihre Kenntnisse der Diskurse und Entwicklungen in der Engagementförderung sind aktuell und fundiert.   
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und soziale und beratende Kompetenzen, sind empathisch und arbeiten mit dem Team, den beteiligten Abteilungen und Akteuren an der Erreichung der gemeinsamen Ziele.
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, Veränderungsprozesse, auch vor dem Hintergrund der Digitalisierung, nachhaltig anzustoßen und erfolgreich mitzugestalten sowie umzusetzen.
  • Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer positiven und förderlichen Unternehmenskultur.
  • Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche. 

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt


Auf einen Blick

Bereich: Ehrenamt/Freiwilligenzentrale
Stelle: 3465
Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Düsseldorf - Flingern

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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