Sachgebietsleitung (m/w/d) der Mutter/-Vater-Kind-Einrichtung

Für unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung suchen wir zum 01.02.2025 eine erfahrene und engagierte Sachgebietsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). 

Die Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung unterteilt sich in eine Mutter-/Vater-Kind-Gruppe sowie den Bereich des Apartmentwohnens mit kleinen Wohneinheiten. In der Gruppe bieten wir Müttern/Vätern und deren Kindern einen geschützten Rahmen, um eine stabile und positive Beziehung zu Ihren Kindern aufbauen zu können. Im Bereich des Apartmentwohnens bieten wir den Müttern/Vätern darüber hinaus die Möglichkeit, das selbstständige und eigenverantwortliche Wohnen und Führen eines Haushaltes zu erproben. Zielgruppe in beiden Bereichen sind Mütter/Väter und deren Kinder, deren Entwicklung aufgrund ihrer Jugend, ungünstiger Sozialisationsbedingungen oder ihres persönlichen Entwicklungsstandes noch nicht abgeschlossen ist. Im Rahmen der stationären Jugendhilfe unterstützen wir die Mütter/Väter in ihrem Bestreben, Verantwortung für sich und ihr Kind zu übernehmen. 

Ansprechpartner*in

Frühe Hilfen
Annick Obermeier
Abteilungsleitung
Hohenzollernstraße 23-25
40211 Düsseldorf
T: 0211 179 321 44

Ihre Vorteile

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten und führen die Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung mit ihren multiprofessionellen und interdisziplinären Teams mitverantwortlich im Rahmen der gesetzlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Vorgaben.
  • Sie entwickeln und sichern gemeinsam mit den Teamleitungen und Mitarbeitenden der beiden Bereiche die Konzeptionen und Qualitätsstandards.
  • Repräsentation der Mutter-/Vater-Kind-Gruppe und deren Anliegen nach innen und außen
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Akteuren der Abteilung sowie des Geschäftsbereiches der Diakonie Düsseldorf
  • Mitwirkung in relevanten Fach- und Leitungsgremien des Trägers, der Kommune sowie in Fachverbänden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor)
  • Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe
  • Kenntnisse in den Strukturen der Jugendhilfe sowie den Trägerstrukturen von Diakonie und Kirche; Sie verstehen es Netzwerke zu bilden und zu fördern.
  • Erfahrungen im Krisenmanagement
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
  • Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und einen wertschätzenden Kommunikationsstil.

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden.

Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.


Auf einen Blick

Bereich: Erziehung und Beratung
Stelle: 3258
Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Düsseldorf

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So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Bewerbungsprozess

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Mitreißend menschlich

In unseren 48 Kindertagesstätten und 25 Offenen Ganztagsschulen an Grund- und Forderschulen begleiten viele hundert Erzieherinnen und Erzieher und andere pädagogische Mitarbeitende Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Werden Sie Teil dieses engagierten und leidenschaftlichen Teams!


Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.

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